10-08
2021

“三个突破”做好青年人才培养工作 2021年度广州工控展翅训练营圆满落幕

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“强国有我,实业报国,请党放心!”9月30日下午,随着学员们掷地有声的青春誓言,广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班,宣告完成为期五天的全部课程,圆满落幕。



是结束

更是开始

当天,广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班在岭南V谷-广州国际智能科技园举办结营仪式。



学员们分六个小组进行汇报演出,他们青春洋溢地表演了歌舞《少年》、情景剧《亮剑》等节目,展示当代青年的朝气和活力。随后,学员代表分享了培训感悟及对未来的展望,表现优异的小组和学员获得了表彰。

广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班是集团公司为“工控萌新”们精心打造的“入职第一课”,内容丰富实用,形式创新多样,让学员们对广州工控的现状、发展规划及人才培养路径等有充分的了解,并特邀专家教授进行国企党风廉政建设专题辅导,开展安全生产教育、商务礼仪培训、职业生涯规划训练等实操性极强的主题培训活动。


突破课堂限制

身体力行学党史

在广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班上,党史学习教育是重要一课。本次培训延续广州工控身体力行学党史的传统,推出党史学习教育探索创新实践——城市历奇活动。



学员们走出课室,分组前往毛泽东旧居遗址、杨匏安故居、广州起义烈士陵园、广州农民运动讲习所旧址等广州红色教育基地,追寻红色足迹,扎实开展党史学习教育,学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神。他们通过“打卡”、沉浸式体验、实地拍摄并自制微视频等方式,深入了解百年党史,并从中汲取奋进力量。



学员们还走进企业、来到车间,在万宝冰箱等进行实地调研学习,了解广州工控卓越运营体系(GOS)建设的进展与情况。



突破地域限制

线上线下同推进

为确保培训含金量,同时兼顾疫情防控工作,广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班采用线上线下相结合的方式开展教学。



结合企业实际,本次培训中的每个重要课程都通过线上平台直播授课,让身处不同省市的工控青年同频学习、实时互动,让更多“工控萌新”有机会接受高质量的入职培训。

9月30日的结营仪式连线身处湖南长沙的山河智能学员,让后者通过视频发表感言的方式,与身处广州工控总部的“同期生”互动交流,一起“毕业”。


突破角色限制

用心用情显温度

有别于传统的“你讲我听”授课法,广州工控2021年度展翅训练营暨新入职高校毕业生岗前培训班多个课程采用创新的授课方式,带动学员自主研学,优化学习方式,提高学习效率。



在《马克思的光辉人生》一课上,授课教师创新采用“人生剧场”的方式,让学员在角色扮演中体悟马克思的光辉人生;课程《全媒体营销的思路》结合同时期举办的广州第二届直播电商节广州工控专场活动,鼓励学员化身“带货主播”,组建“超级品牌营销队”为工控品牌代言。



在青春故事分享会上,科技产业集团副总经理张海彬、万宝冰箱党支部副书记黄少碧亦师亦友,结合自己在岗位上的成长经历,与学员们真诚沟通、亲切访谈,为青年员工更好更快融入集团、与企业共同发展分享经验、指点迷津。

面对五天干货满满的课程,结营当天,学员们有不舍,有期冀,更有信心。

“世上无难事,只怕有心人。每次培训老师给出‘不可能完成的任务’,哪怕过程中会经历波折,但最后团队都能给出惊喜。这是每个小组成员努力协作的成果,这也是我在训练营学到的重要一课。”万力轮胎的申芝芳说。

“勤于学习、善于学习,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。整个培训涉及日后工作的方方面面,从理论到实践都有体现,只有秉承这些成果,培训的功夫才算没有白费。”山河智能的蒋胜说。

风好正扬帆,汇心共起航。

下一步,广州工控将继续加大对优秀青年员工的培养力度,打造一支思想品质优秀、作风纪律优良、业务能力过硬的青年人才队伍,为集团全力推进“十四五”战略规划、持续高质量发展不断注入新的活力。

即将呈现,敬请期待
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